為幫助新錄用公務(wù)員開好頭、起好步，青陽縣針對新錄用公務(wù)員文化素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)，對照“好干部”二十字標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持采取“學(xué)、用、煉”三舉措，促進(jìn)他們在基層一線鍛煉提升、成長成才。

“學(xué)”為前提，提升綜合素質(zhì)。通過舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班、革命博物館參觀學(xué)習(xí)、聆聽先進(jìn)模范宣講、青年干部座談會等途徑，引導(dǎo)新錄用公務(wù)員“堅(jiān)持學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)”，通過學(xué)習(xí)適應(yīng)變化、提升能力，始終緊跟組織步伐不掉隊(duì)。同時(shí)，鼓勵(lì)新錄用公務(wù)員將生活與工作融合，充分利用“8小時(shí)外”時(shí)間，以只爭朝夕的態(tài)度，抓住大好青春，積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)提升。

“用”為目的，提高工作能力。縣委組織部結(jié)合工作實(shí)際，為新錄用公務(wù)員量身制定“試用期公務(wù)員工作提醒”，從多方面加以引導(dǎo)，增強(qiáng)其學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的思想意識，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果更好轉(zhuǎn)化為工作本領(lǐng)。同時(shí)要求新錄用公務(wù)員所在單位強(qiáng)化結(jié)對幫帶培養(yǎng)，采取“2+1”言傳身教幫帶方式，通過談心談話、點(diǎn)撥難題、傳送技能、問題剖析、幫帶指導(dǎo)，促使其能夠較快熟悉工作業(yè)務(wù)、掌握工作方法、提升實(shí)踐本領(lǐng)。

“煉”為過程，增強(qiáng)內(nèi)生活力。把年輕干部放在吃勁、吃緊、吃苦的崗位加強(qiáng)鍛煉。各單位有意識地把新錄用公務(wù)員選派到基層黨建、鄉(xiāng)村振興等一線崗位，在“接地氣”中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，提高抗重活、打硬仗、解難題的能力。同時(shí)主動(dòng)運(yùn)用好激勵(lì)保障機(jī)制，待遇上落實(shí)、生活上關(guān)懷，并及時(shí)把政治堅(jiān)定、表現(xiàn)突出、能力素質(zhì)過硬的新錄用公務(wù)員及時(shí)補(bǔ)充到全縣年輕后備干部庫中，規(guī)劃好發(fā)展通道，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。通過多方面捶打歷練，鍛造出品性好、韌性足、不怕苦的優(yōu)秀公務(wù)員，為基層一線注入新的生命和活力。