為引導(dǎo)新一屆村“兩委”干部轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位，全面提升新一屆村“兩委”干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和履職能力，丁橋鎮(zhèn)抓實(shí)村干部培訓(xùn)，著力打造一批思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)和群眾認(rèn)可度高的鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。

安排“早”，確保全員覆蓋。丁橋鎮(zhèn)對(duì)村干部培訓(xùn)工作高度重視，提早謀劃，列入年度重點(diǎn)工作來(lái)抓，認(rèn)真制定培訓(xùn)方案。拓寬培訓(xùn)對(duì)象由“小圈子”向“大范圍”轉(zhuǎn)變，由單純培訓(xùn)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任向村“兩委”委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、婦聯(lián)主席、村級(jí)后備干部等其他村級(jí)干部拓展延伸，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。

內(nèi)容“實(shí)”，確保貼近實(shí)際。此次換屆后35周歲以下村“兩委”干部大幅增加，一些新當(dāng)選的同志由于沒(méi)有在村工作經(jīng)歷，政策理論水平、法律法規(guī)、村務(wù)管理、工作方法、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面還需進(jìn)一步提升。針對(duì)這一問(wèn)題，培訓(xùn)班把村干部急需和實(shí)用的知識(shí)、技能作為培訓(xùn)重點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、農(nóng)村黨員發(fā)展規(guī)程、黨支部工作條例、農(nóng)村財(cái)務(wù)知識(shí)等作為履職第一課，全方位提升新成員履職水平。

方式“活”，確保效果突出。本次培訓(xùn)授課本著“即學(xué)即用”的原則，將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人授課與學(xué)員討論相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)用性。同時(shí)在培訓(xùn)中廣泛收集整理平時(shí)工作中存在的疑惑、意見(jiàn)建議，促進(jìn)村干部學(xué)思結(jié)合，進(jìn)一步提高對(duì)農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí)。鼓勵(lì)各村前往兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬鎮(zhèn)村干部在黨建引領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等方面的工作思路，全力引導(dǎo)帶動(dòng)鎮(zhèn)村干部學(xué)典型、找差距，增干勁、促發(fā)展的熱潮。

管理“嚴(yán)”，確保紀(jì)律靠前。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格考勤請(qǐng)銷(xiāo)假制度，鎮(zhèn)紀(jì)委全程對(duì)學(xué)員培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，始終繃緊紀(jì)律之弦，確保培訓(xùn)實(shí)效。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)所有參訓(xùn)村干部進(jìn)行集體談心談話，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)工作責(zé)任、讓村干部人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，力求新任村干部在觀念上來(lái)一次大轉(zhuǎn)變、在知識(shí)上來(lái)一次大更新、在能力上來(lái)一次大提升，排除干擾、靜下心思、坐住凳子，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，把寶貴時(shí)間放在抓好學(xué)習(xí)上，為勝任崗位、干好工作奠定良好的理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。