近年來(lái)，青陽(yáng)縣堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工程，圍繞全縣中心工作，引導(dǎo)干部在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷彌補(bǔ)知識(shí)缺陷、能力短板和經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，著力提升干部隊(duì)伍的政治能力、專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐能力，推動(dòng)干部成為“行家里手”。

鑄魂賦能強(qiáng)根基，以科學(xué)理論提升政治能力。抓實(shí)理論武裝“必修課”。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為核心主線(xiàn)，把黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神納入各類(lèi)班次必修內(nèi)容，先后舉辦各類(lèi)主體班20余期，覆蓋干部1200余人次，筑牢政治理論根基。打造紅色教育“實(shí)景課”。深挖本地紅色資源，重點(diǎn)培育酉華鎮(zhèn)賓山革命紀(jì)念館、丁橋茗山革命根據(jù)地舊址等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，串聯(lián)“屈原紀(jì)念館-太平山房-寧氏宗祠”打造精品路線(xiàn)，將黨性教育融入實(shí)地教學(xué)，讓干部在沉浸式體驗(yàn)中強(qiáng)化政治認(rèn)同。用好線(xiàn)上線(xiàn)下“融合課”。依托安徽干部教育在線(xiàn)平臺(tái)推送精品理論課程，結(jié)合微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)政策解讀、黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)欄，實(shí)現(xiàn)“指尖學(xué)習(xí)”隨時(shí)化；以“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”為載體，邀請(qǐng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記結(jié)合實(shí)踐講黨課，推動(dòng)科學(xué)理論與工作實(shí)際深度融合。

精準(zhǔn)滴灌補(bǔ)短板，以靶向培訓(xùn)提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。聚焦中心任務(wù)“定課表”。圍繞實(shí)施“十四五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，緊扣中央和省市縣委重大決策部署，推進(jìn)實(shí)施干部專(zhuān)業(yè)化能力“十百千”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，聚焦招商引資、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化旅游等內(nèi)容，先后舉辦各類(lèi)專(zhuān)題班次35期，培訓(xùn)干部2500余人次。立足一線(xiàn)需求“設(shè)課堂”。深化“產(chǎn)業(yè)課堂”建設(shè)，結(jié)合青陽(yáng)鎂鋁輕合金首位產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等打造特色課程，加大案例教學(xué)比重，把實(shí)踐中鮮活生動(dòng)的案例及時(shí)運(yùn)用到教育培訓(xùn)中，做到與大局同頻共振、同向發(fā)力。聯(lián)動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源“強(qiáng)師資”。圍繞全縣新興產(chǎn)業(yè)，積極搭建“每月一課”“高質(zhì)量發(fā)展大講堂”等培訓(xùn)載體，先后邀請(qǐng)中央黨校、上海社會(huì)科學(xué)院、省發(fā)改委、省委宣傳部等縣外知名專(zhuān)家學(xué)者、領(lǐng)軍人才、領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)縣授課，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、互動(dòng)式的方式，培訓(xùn)干部1700余人次。

實(shí)踐礪兵增本領(lǐng)，以斗爭(zhēng)歷練錘煉實(shí)干能力。“外派取經(jīng)”拓視野。積極與滬蘇浙先發(fā)地區(qū)協(xié)商對(duì)接，從綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)、青陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、重點(diǎn)職能部門(mén)中選派50余名優(yōu)秀年輕干部到長(zhǎng)三角先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，提升干部綜合能力和服務(wù)水平。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需要，選派30余名精干力量到駐外招商工作部實(shí)踐歷練，以實(shí)干實(shí)訓(xùn)促認(rèn)知迭代、理念升維?！跋鲁猎本氂补Α目h直部門(mén)擇優(yōu)選派優(yōu)秀年輕科級(jí)干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要求全員脫崗沉到鎮(zhèn)村一線(xiàn)，直面實(shí)際問(wèn)題，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、矛盾調(diào)解等工作，既補(bǔ)足了干部基層經(jīng)驗(yàn)欠缺短板，又為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理注入了全新力量。“雙向賦能”促提升。加大機(jī)關(guān)干部到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉力度，選派3名有專(zhuān)業(yè)背景的科級(jí)干部到縣建投集團(tuán)、鄉(xiāng)投集團(tuán)掛職鍛煉，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，在企業(yè)融資、市場(chǎng)推廣等方面發(fā)揮專(zhuān)業(yè)干部力量。（楊海林）