近年來(lái)，青陽(yáng)縣深入探索基層治理新路徑，推動(dòng)形成由黨建引領(lǐng)為核心，群眾參與為基礎(chǔ)的基層治理工作格局，以“三個(gè)堅(jiān)持”持續(xù)激發(fā)基層治理新效能。

堅(jiān)持“強(qiáng)基固本”為基礎(chǔ)，組織建設(shè)更加穩(wěn)固。大力實(shí)施“頭雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”干部，注重從本村致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生等群體中擇優(yōu)培養(yǎng)選拔后備力量。全縣共儲(chǔ)備村級(jí)黨組織書記后備力量262名。通過(guò)選派、選調(diào)相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，組織16名選調(diào)生到村任職，選派60名干部分別進(jìn)駐24個(gè)行政村，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線淬火歷練，提升抓落實(shí)、促發(fā)展能力，推進(jìn)基層治理工作提質(zhì)增效。持續(xù)加大對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入，完善各類服務(wù)設(shè)施，為基層黨組織開(kāi)展工作、服務(wù)群眾提供堅(jiān)實(shí)保障。2024年新建、改擴(kuò)建村黨群服務(wù)中心4個(gè)。

堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”為核心，調(diào)解維穩(wěn)更加有效。充分發(fā)揮黨組織總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圍繞“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標(biāo)，以基層黨支部為“綱”，以黨小組和黨員為“目”，推動(dòng)各基層黨支部與基層網(wǎng)格融合共建。打造“做得好、叫得響、信得過(guò)”的特色“黨員調(diào)解室”，用黨員“能人”的智慧解決“鄰里事”，用黨員“強(qiáng)人”的威信解決“難纏事”，用黨員“熟人”的親情解決“群體事”。讓黨員調(diào)解成為化解民間糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧的亮麗名片。針對(duì)信訪積案，推出“雙下”工作機(jī)制，即鎮(zhèn)干部下沉到村，村干部下沉到戶，發(fā)揮信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度優(yōu)勢(shì)，通過(guò)協(xié)商會(huì)辦、干部包辦、支書幫辦來(lái)推動(dòng)矛盾化解處置。

堅(jiān)持“正向激勵(lì)”為導(dǎo)向，干群熱情更加高漲。建立健全發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)正向激勵(lì)機(jī)制，制定《青陽(yáng)縣激勵(lì)村干部發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)暫行辦法》，激勵(lì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力和基層干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)群眾在基層治理中的積極性和主動(dòng)性，縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)工作，目前在全縣范圍內(nèi)共計(jì)評(píng)出A級(jí)以上信用村71個(gè)、信用戶39607戶。不斷拓展結(jié)果運(yùn)用場(chǎng)景，在餐飲、住宿、旅游等方面，開(kāi)發(fā)信用禮遇場(chǎng)景334個(gè)。選派13名金融工作人員分別進(jìn)駐11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職金融“村官”，各金融“村官”已成功協(xié)助140戶村民獲得“三農(nóng)”貸款，為159戶家庭提供了個(gè)性化金融服務(wù)方案。（孫緒潤(rùn)）