為扎實做好村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，青陽縣杜村鄉(xiāng)高度重視，嚴(yán)格落實“三個早”，逐村調(diào)研摸底，以早謀劃、早部署之勢，鋪好村“兩委”換屆選舉路的“奠基石”。

精心組織“早”，逐村分析研判。為確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好村“兩委”換屆選舉工作，該鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)人大主席為組長，黨委副書記為副組長的換屆調(diào)研組，做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗，措施到位，確保村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作精準(zhǔn)有序，平穩(wěn)推進(jìn)。調(diào)研組成員對全鄉(xiāng)11個村的基本情況、集體經(jīng)濟(jì)、班子建設(shè)等情況做了初步的研判，確定出村“兩委”換屆的重點難點村，為下一步走村入戶摸排調(diào)研做足充分的準(zhǔn)備，做到“心中有判”。

摸底調(diào)查“早”，逐人談心談話。換屆調(diào)研組成員通過下村入戶，與11個村的村“兩委”班子成員逐一交流談心，全面掌握村“兩委”班子現(xiàn)狀、思想動態(tài)及換屆中的打算。同時，調(diào)研組成員也進(jìn)入到一些老黨員、群眾的家中，廣泛聽取他們對現(xiàn)任村“兩委”班子的評價，以及對下一屆“兩委”班子人選有何意見建議。截至目前，調(diào)研組共展開了75次談心談話，并按村為單位全部梳理成表格意見，根據(jù)意見綜合分析村“兩委”班子調(diào)整配備情況，對換屆時村干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)測算，全面掌握換屆時需要退出多少、補(bǔ)充多少等基本情況，做到“心中有數(shù)”。

宣傳引導(dǎo)“早”，全鄉(xiāng)營造氛圍。為營造村“兩委”換屆選舉的良好氛圍，該鄉(xiāng)充分運用微信群、微信公眾號、走村入戶等“線上+線下”的宣傳模式，廣泛動員引導(dǎo)群眾參與換屆、監(jiān)督換屆，組織村級領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆工作政策法規(guī)，推動換屆紀(jì)律入腦入心。同時結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的開展，對全鄉(xiāng)11個行政村開展換屆紀(jì)律宣講，為村“兩委”換屆營造了風(fēng)清氣正的氛圍，做到“心中有底”。（撰稿：吳歡林；審核：吳偉）