鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，青陽縣聚焦實現(xiàn)“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”五個好目標，高站位謀劃、高質(zhì)量推進、高標準落實，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。截至5月19日，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿完成黨委換屆工作，共選舉產(chǎn)生99名黨委委員、35名紀委委員和210名出席中共青陽縣第十五次代表大會代表，為加快推進青陽高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強組織保證。

高位推動，耕好換屆“責任田”

專題研究確保組織領導到位。先后多次召開縣委常委會、縣委理論學習中心組學習會，專題傳達學習中央和省委、市委關(guān)于做好換屆工作有關(guān)會議、文件精神。研究制定換屆工作方案、督導方案，成立領導小組和11個巡回督察組，縣委主要負責同志全面負責，縣委常委分別帶隊督察一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面加強對換屆工作的領導。強化培訓確保督促指導到位。召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作暨業(yè)務培訓會，印發(fā)《黨組織選舉工作手冊》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆階段性工作、重點環(huán)節(jié)等任務落實情況開展2輪督導，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆各項工作進展情況，及時研判解決工作中存在的困難問題，確保各項工作有力有序。精準指導確保程序規(guī)范到位。對照細化4個階段13個環(huán)節(jié)的主要程序任務，印發(fā)《青陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆重點工作流程圖》，明確15項具體措施，嚴控節(jié)點、把握進度。下發(fā)4期工作提示，召開4次換屆工作調(diào)度會，對各個具體環(huán)節(jié)“時間任務清單”落實情況，進行提醒、調(diào)度、督導，確保方向不偏、程序不減、環(huán)節(jié)不漏、標準不降。

從嚴把關(guān)，緊盯換屆“關(guān)鍵點”

嚴把選優(yōu)配強干部“研判關(guān)”。按照換屆總體部署和干部結(jié)構(gòu)要求，縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子逐個進行分析研判，縣委書記與全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記逐一開展了談心談話，切實做到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況、干部的思想狀況、履職情況等一本清冊、了然于胸，為科學調(diào)配干部、形成人事方案奠定堅實基礎。嚴把選拔五方面人員“標準關(guān)”。按照省市關(guān)于從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的部署要求，嚴格把控“五方面人員”政策標準，嚴格落實全面摸底、組織推薦、綜合比選、深入考察、差額票決等選任程序，確保程序規(guī)范、公平公正，共擇優(yōu)選拔14名“五方面人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。嚴把黨代表推薦提名“規(guī)范關(guān)”。3月下旬以來，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照資格條件、比例要求，從黨支部開始推薦提名，動員全體黨員積極參與，根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見，充分醞釀溝通，提出代表人選，確保黨代表提名推薦程序規(guī)范、人選有效。全縣共有52.3%的流動黨員返鄉(xiāng)參與選舉，共選舉產(chǎn)生1174名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代表。嚴格落實“選舉單位初審、上級黨委相關(guān)部門復核、縣級職能部門聯(lián)審、資格審查小組審查”聯(lián)審制度，縣委組織部聯(lián)合紀檢、公安、綜治、衛(wèi)健等15個部門，對1648名黨代表初步人選進行“提級預審”。

挺紀在前，系好換屆“風紀扣”

聚焦警示教育，加強輿論引導。采取中心組學習、警示教育會、集中培訓等方式，組織縣鄉(xiāng)兩級領導班子、黨員干部和相關(guān)人員做到“三個必學”。充分利用好省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——青陽農(nóng)民畫，組織農(nóng)民畫家結(jié)合換屆要求，繪制10幅本地題材的農(nóng)民畫，通過微信公眾號展播、會場展示等方式，將換屆紀律送至每名干部、群眾的“朋友圈”和“手指尖”，讓“小制作”發(fā)揮“大效能”。全縣共開展換屆警示教育55期，參與黨員超過1800余人。聚焦紀律要求，嚴格監(jiān)督檢查。將換屆紀律挺在前面，建立并落實協(xié)同聯(lián)動、信訪舉報受理移送、聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)、失實檢舉控告澄清等四項機制要求，切實做到教育在先、警示在先、預防在先、承諾在先。印制發(fā)放換屆紀律“十嚴禁”提醒卡3200余份，分層分類簽訂《換屆紀律承諾書》3950余份。聚焦思想引導，深入談心談話。堅持思想教育與組織關(guān)懷相結(jié)合，縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門主要負責同志、重點崗位干部談心談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同班子成員談心談話做到全覆蓋，共談話400余人次，引導廣大干部以事業(yè)為重，正確看待進退留轉(zhuǎn)，著力營造風清氣正的換屆氛圍，切實做到政治清明、正氣充盈。